深圳行知行企業(yè)管理顧問有限公司

深圳市行知行企業(yè)管理顧問有限公司是體驗式培訓領域中“咨詢式拓展培訓”的創(chuàng)始者，是拓展行業(yè)新生命的重要轉折。 
“拓展訓練”做為體驗式培訓的一種，引進大陸已有10余年的歷史，在10多年的行業(yè)發(fā)展中不斷豐富壯大，拓展訓練公司也順勢遍布祖國各地，為各行各業(yè)的企業(yè)團隊建設做出了巨大支持。隨著“拓展訓練”被越來越多的企業(yè)認可，我們也在思考：如何讓我們的拓展培訓與時俱進，最大限度的滿足不同客戶在不同發(fā)展階段的不同需求？也就是如何提供針對性培訓及保證其效果的持續(xù)。
于是，從事體驗式培訓研發(fā)與實施的數名資深培訓師，在多年的實踐經驗中，不斷總結，論證，創(chuàng)新，期間與多位從事企業(yè)管理咨詢的著名專家深入合作，帶著體驗式培訓的全新理念，成立了“行知行”。旨在結合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際狀態(tài)及其未來趨勢，開創(chuàng)了全新的“咨詢式拓展培訓”。
“行；行知；行知行”很好的詮釋了客戶對拓展培訓效果期望的三個層次：
第一層次“行”，代表的是單純的參與，其意義往往被忽略，所以，其效果是基礎性的。
第二層次“行知”，強調體驗后的感受，將體驗賦予了靈魂，讓體驗變的有意義，使體驗者有了感悟。單純體驗的感悟與實際工作的結合點有限，很難將體驗中得到的感悟有效地應用到實際的工作中。這也是現(xiàn)在拓展培訓行業(yè)的現(xiàn)狀。
第三層次“行知行”，體驗，感悟，認知指導行為。在模擬實際工作的環(huán)境因素中體驗，得到的感悟能自然映射到實際工作，升華后的感知更能指導行為。傳統(tǒng)的體驗式培訓強調“做中學”，而“行知行”關于“指導行為”的倡導，在原有基礎之上又上了一個嶄新的臺階。
“行知行”堅持打破以拓展基地這種固化的環(huán)境因素為重要依托，而轉向我們先行在客戶的環(huán)境中，感受和了解客戶的文化，進而通過分析、評估、實施、跟蹤、提升，將客戶的需求分級，向客戶提供有針對性的系統(tǒng)培訓方案，最大限度保證持續(xù)的培訓效果。
培訓是一個不間斷的過程，團隊建設也不可能一蹴而就，團隊中個體的行為模式需要長期持續(xù)鞏固，才能內化，良好的團隊文化才能形成并持久。所以基于對客戶負責的服務理念，我們堅持做到“扶上馬，伴全程?！?br>  行于知；知在?。恍袩o疆！
行知行，將成為您最忠實的朋友！