淄博泰信防偽技術(shù)公司

泰寶(集團(tuán))公司始建于公元一九九二年,誕生在碧水藍(lán)天間的錦秋湖畔,歷經(jīng)數(shù)載,帶著與時(shí)俱進(jìn),追求卓越的向往,攜著山東人特有的樸實(shí)勤奮、吃苦耐勞,扎根在齊魯這塊源遠(yuǎn)流長(zhǎng),充滿(mǎn)智慧的土地上,開(kāi)始了他生機(jī)勃勃、蒸蒸日上的成長(zhǎng)歷程.
泰寶(集團(tuán))公司在立足于防偽產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,肩負(fù)著一業(yè)為主,多業(yè)興邦的使命.在集團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中投資三千萬(wàn)元,新建了淄博中保康醫(yī)療器具有限公司和泰寶防偽(包裝)制品有限公司,拓展出一次性具有美國(guó)同等技術(shù)水平的單采過(guò)濾器,正在將一次性白細(xì)胞過(guò)濾器推向市場(chǎng).防偽(包裝)制品有限公司,全套引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的加拿大柔版印刷設(shè)備,正在開(kāi)辟一條全新的防偽柔版印刷,高級(jí)包裝一體化的高速公路,全新的泰寶集團(tuán)正在實(shí)踐著它在新世紀(jì)的光榮與理想.
泰寶(集團(tuán))公司追求務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)型組織結(jié)構(gòu),人員組合也在這十幾年的發(fā)展中逐漸向先進(jìn)的組織形態(tài)變化,從個(gè)別骨干到群體支柱轉(zhuǎn)化,從勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型轉(zhuǎn)化.平均年齡24歲,骨干員工以中專(zhuān)以上學(xué)歷為主;決策層平均年齡36歲,以大專(zhuān)以上學(xué)歷為主.整個(gè)人員結(jié)構(gòu)適中,青年優(yōu)秀的組合體,好學(xué)實(shí)干,富有朝氣.隨著泰寶集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)的升級(jí),前景的遠(yuǎn)大,世紀(jì)的追求,正在吸引更多的人才,漸進(jìn)形成符合市場(chǎng)要求,具有時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力的組織架構(gòu).
泰寶(集團(tuán))公司堅(jiān)信:只要走對(duì)路,就不怕路遠(yuǎn).從發(fā)展之初就實(shí)踐著＂敬業(yè)求實(shí).團(tuán)結(jié)創(chuàng)新＂的企業(yè)精神.在發(fā)展的過(guò)程中始終堅(jiān)持著以"高科技.高質(zhì)量.誠(chéng)信為本.互助互利"為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針.在新世紀(jì)又總結(jié)出"視質(zhì)量為生命,靠信譽(yù)求生存.以市場(chǎng)為導(dǎo)向,靠科技求發(fā)展"的企業(yè)團(tuán)隊(duì)追求要訣.泰寶集團(tuán)步入了可持續(xù)性發(fā)展的軌跡,踏上了永攀高峰的歷史階梯,因此泰寶集團(tuán)沒(méi)有片刻驕傲的時(shí)間,沒(méi)有瞬間自滿(mǎn)的空間,唯有凝聚更大的能量,凝結(jié)更多的智慧,不問(wèn)艱辛,勇往直前.
泰寶(集團(tuán))公司在今后的發(fā)展中,依然保持山東人特有的樸素的文化,謙恭的心態(tài),真誠(chéng)的童心,求實(shí)的風(fēng)格,廣交五湖四海的朋友,為四面八方客戶(hù)服務(wù).
泰寶(集團(tuán))公司董事長(zhǎng)鞏端洲攜全體員工,愿與天下朋友互惠合作,共創(chuàng)美好未來(lái)