上海毅益實業(yè)公司

上海毅益實業(yè)公司求才啟示

一、集團公司簡介：（用資金和理念搭建平臺，需要您的加盟?。?br>
您好！現(xiàn)有香港及深圳兩家公司（均為國外投資公司），合資在上海第一期投入人民幣3000萬元（實際進入7000萬元）用于建設(shè)第一子公司實驗家具系統(tǒng)公司（生產(chǎn)設(shè)備一期投入為1500萬元以上，全部采用世界最好的木工和鈑金設(shè)備），注冊資金為5000萬元人民幣，生產(chǎn)和研發(fā)基地位于上海市奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)城中路，2009年1月底前公司組建籌備完畢,開始對外營業(yè)。

前期計劃總投入1億元人民幣，打造系統(tǒng)的實驗室集團公司，能夠提供實驗室完整解決方案（含實驗家具系統(tǒng)、凈化工程系統(tǒng)及儀器設(shè)備等），預計成立3家以上子公司；另再投入巨資打造整體廚房系統(tǒng)集團公司，全部為外企管理模式。

5年內(nèi)打造中國實驗家具（實驗室系統(tǒng)）行業(yè)第一品牌！為民族企業(yè)爭光！向世界第一品牌美國飛世爾公司學習！向在中國境內(nèi)經(jīng)營的所有同行學習！8年內(nèi)整體上市！10年內(nèi)走向世界！

二、對公司團隊成員承諾：（所有承諾均在公司章程、企業(yè)手冊和勞動合同中體現(xiàn)）

1、創(chuàng)建“和諧企業(yè)”（合理的分配企業(yè)利潤，決不讓“雷鋒”吃虧）。
2、員工收入的五項硬指標（國家規(guī)定的福利待遇一切遵照執(zhí)行）。
（1）所有崗位基本工資均高于同行；
（2）基本工資定期按一定比例增長；
（3）任何崗位都有明確的提成（獎金）比例；
（4）超出公司業(yè)績目標部分的利潤，公司將拿出40%以上獎勵公司團隊成員；
（例如，超出業(yè)績目標5000萬，超出部分利潤拿出40%以上獎勵公司團隊所有成員。）
（5）公司拿出25%股份轉(zhuǎn)化為股權(quán)無償獎勵公司團隊成員，達到一定標準可轉(zhuǎn)成正式股東；
（6）營銷管理中心團隊成員還有高價返利。

三、公司團隊成員責任：

為家庭創(chuàng)造幸福！為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績！

四、邀請加盟的人才（以下人才均為第一子公司所需人才）：
1、產(chǎn)品研發(fā)中心：
（1）產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理
（2）產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理助理

2、生產(chǎn)管理部：
（1）生產(chǎn)管理部經(jīng)理
（2）生產(chǎn)管理部各車間主任
（3）生產(chǎn)管理部倉庫主管
（4）生產(chǎn)管理部品質(zhì)主管
（5）采購部經(jīng)理及采購助理

3、技術(shù)拆單部：
（1）技術(shù)拆單部經(jīng)理
（2）技術(shù)拆單部技術(shù)拆單

4、工程項目部經(jīng)理：
（1）工程項目部經(jīng)理
（2）工程項目部項目經(jīng)理
（3）工程項目部安裝隊長

5、營銷管理中心：
（1）營銷管理中心總監(jiān)特別助理
（2）規(guī)劃設(shè)計部總監(jiān)
（3）規(guī)劃設(shè)計部設(shè)計師
（4）標書制作部經(jīng)理
（5）標書制作部助理
（6）市場策劃部經(jīng)理
（7）市場策劃部策劃
（8）銷售管理部經(jīng)理：
（9）銷售管理部國內(nèi)各大區(qū)域經(jīng)理：
（10）銷售管理部國際貿(mào)易部經(jīng)理：
（11）銷售管理部各大區(qū)一線業(yè)務(wù)經(jīng)理：

同時邀請財務(wù)管理部和人力資源部相關(guān)人才及以上各部門內(nèi)團隊成員加盟?。ㄘ攧?wù)管理部和人力資源部兩大總監(jiān)已上崗工作）。

五、其他說明：

1、請注明待遇要求、工作經(jīng)歷及聯(lián)系方式（移動電話和E-mail）等詳細情況；
2、請將簡歷發(fā)至somebody_vip@yahoo.com.cn，將由人力資源經(jīng)理、部門主管經(jīng)理及總經(jīng)理按需和您見面，絕對為您發(fā)的簡歷保密，歡迎您的加盟?。?！。

孟先生（董事/副總/營銷總監(jiān)）//2008年8月28日